お疲れ様でございます。seniormanagerです。

今日は、久々にお金のお話です。seniormanagerは、今年の4月中旬にjobchangeをしており、

前職の退職勧奨により勝ち取った。会社都合の失業給付180日分があります。30日分程給付を受けましたので、残数は、150日。これの一部が再就職手当として、戻ってくるのです。

詳しくは、下記参照。

再就職手当は、基本手当の受給資格がある方が安定した職業に就いた場合（雇用保険の被保険者となる場合や、事業主となって、雇用保険の被保険者を雇用する場合など）に基本手当の支給残日数（就職日の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数）が所定給付日数の3分の1以上あり、一定の要件に該当する場合に支給されます。支給額は、所定給付日数の支給残日数×給付率×基本手当日額（（注意3） 一定の上限あり）となります。

給付率については以下のとおりとなります。

基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の2以上の方は、所定給付日数の支給残日数×70％（注意1）×基本手当日額（（注意3）一定の上限あり）。

基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上の方は、所定給付日数の支給残日数×60％（注意2）×基本手当日額（（注意3）一定の上限あり）。

注意事項

注意1 ： 就職日が平成29年1月1日前の場合は60％となります。

注意2 ： 就職日が平成29年1月1日前の場合は50％となります。

注意3 ： 基本手当日額の上限は、5,805円（60歳以上65歳未満は4,707円）となります。（毎年8月1日以降に変更されることがあります。）

seniormanagerの計算では、60万円程になる予定です。4月の末に申請をしているので、そろそろだと思うのですが、今日現在、受給決定通知は、着ていません。

ネット情報では、遅くとも2ヶ月との事ですので、今月末には、振込があるかとは思います。

早く来い来い 再就職手当！ 笑

とは言え、転職初年度にて夏のボーナスが金一封予定なので、家計に全て入れます。

返済に使えないのが、残念です。

ではでは。